Wij zoeken collega's met marketing, branding & fondsenwerving skills

Wil jij samen met collega's, partnerorganisaties en activisten in bijna 80 landen strijden voor gelijkheid? Elke dag weer bijdragen aan het veranderen van systemen die ongelijkheid in stand houden en zo echte impact maken?

Bij ons draait alles om gelijkheid en gelijkwaardigheid – zowel in ons werk met partners, als binnen ons team. We weten dat ons team nog diverser kan en moet worden. We geloven namelijk dat alleen een divers team de nodige bredere blik heeft om de wereld echt te begrijpen én te veranderen. Daarom roepen we specifiek mensen van kleur, LHBTQIA+ personen en mensen met een beperking op om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een inclusievere toekomst.

Klaar om te werken aan een eerlijkere wereld? Word onze collega en begin direct!

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

Dit ben jij

Met jouw ervaring, visie én kennis kun je Oxfam Novib naar een hoger niveau tillen. Jij weet strategie om te zetten in actie en hebt de motivatie om het maximale resultaat te behalen. Dit doe je zowel door optimalisatie van bestaande kanalen, als door het bedenken en implementeren van innovatieve nieuwe ideeën en proposities.

Binnen de afdeling engagement krijg je op jouw expertise veel vrijheid om nieuwe kansen te creëren en onze organisatie minder afhankelijk te maken van de overheid. Je zoekt steeds naar manieren om nieuwe supporters aan Oxfam Novib te verbinden en hebt een passie voor het ontwikkelen van creatieve, impactvolle campagnes die echt het verschil maken.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, weet mee te bewegen met veranderingen en blijft kalm onder druk. Jij bent de persoon die met frisse energie en ambitie Oxfam Novib helpt groeien en onze doelen dichterbij brengt.

We hebben verschillende functies openstaan, dus schroom niet om contact op te nemen en/of jouw CV achter te laten.

Werken bij Oxfam Novib

• Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
• Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
• Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.

• Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties.
• We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).

• Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
• We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.

Aanvullende informatie

• Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal.
• Voor vragen over de functies kun je contact opnemen met Mariska Bodewes, Corporate Recruiter mariska.bodewes-vanes@oxfamnovib.nl;
• Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Interne kandidaten krijgen de voorkeur als zij over voldoende kwalificaties beschikken of deze op korte termijn kunnen verkrijgen. Wij vinden het belangrijk in onze organisatie dat onze medewerkers maximale kansen krijgen voor groei in nieuwe thema's en competenties. Prioriteit voor interne kandidaten ondersteunt dit principe.
• Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Alsmede kunnen onze sollicitanten worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
• Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
• We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.
• Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
• Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.
•  Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.