Specialist Strategische Fondsenwerving

Wil jij samen met collega's, partnerorganisaties en activisten in bijna 80 landen strijden voor gelijkheid? Elke dag weer bijdragen aan het veranderen van systemen die ongelijkheid in stand houden en zo echte impact maken?

Bij ons draait alles om gelijkheid en gelijkwaardigheid – zowel in ons werk met partners, als binnen ons team. We weten dat ons team nog diverser kan en moet worden. We geloven namelijk dat alleen een divers team de nodige bredere blik heeft om de wereld echt te begrijpen én te veranderen. Daarom roepen we specifiek mensen van kleur, LHBTQIA+ personen en mensen met een beperking op om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een inclusievere toekomst.

Klaar om te werken aan een eerlijkere wereld? Word onze collega en begin direct!

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

Dit ben jij

In deze rol krijg je de kans om met jouw ervaring, visie én kennis Oxfam Novib naar een hoger niveau tillen. Jij weet strategie om te zetten in actie en hebt de motivatie om het maximale resultaat te behalen. Dit doe je zowel door optimalisatie van bestaande kanalen, als door het bedenken en implementeren van innovatieve nieuwe ideeën en proposities.

Als Specialist Strategische Fondsenwerving krijg je veel vrijheid om nieuwe kansen te creëren en onze organisatie minder afhankelijk te maken van de overheid. Je zoekt steeds naar manieren om nieuwe supporters aan Oxfam Novib te verbinden en hebt een passie voor het ontwikkelen van creatieve, impactvolle campagnes die echt het verschil maken.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, weet mee te bewegen met veranderingen en blijft kalm onder druk. Jij bent de persoon die met frisse energie en ambitie Oxfam Novib helpt groeien en onze doelen dichterbij brengt.

Dit ga je doen

• Jij neemt de leiding over al onze acquisitie-activiteiten voor particuliere supporters. Jij zorgt ervoor dat deze activiteiten soepel verlopen, beheert het bijbehorende budget en bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken KPI’s.
• Samen met de Manager Public Fundraising vertaal je ons merk naar een krachtige acquisitiestrategie, proposities en een actieplan voor zowel financiële als niet-financiële supporters.
• In deze rol ben jij de projectleider, zowel formeel als informeel. Je biedt inhoudelijke en operationele begeleiding aan je collega’s en werkt hands-on mee aan specifieke projecten en activiteiten.
• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor iedereen binnen en buiten het team als het gaat om het werven van supporters en donateurs.
• Jij bent de drijvende kracht achter zowel de optimalisatie als de innovatie van onze acquisitieprocessen.
   

Dit zijn wij

Oxfam Novib staat achter de mensen die opstaan voor gelijkheid. Mensen die op hun eigen manier strijden tegen de groeiende verschillen. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht gender, afkomst of huidskleur. Een wereld die voor iedereen veilig is; waarin de inkomenskloof krimpt in plaats van groeit; waar klimaatverandering harder en eerlijker wordt aangepakt. Samen strijden we voor gelijkheid wereldwijd.

Deze rol valt in de Public Fundraising Unit, die onderdeel is van de Engagement afdeling. De unit Public Fundraising bestaat uit 14 collega’s en is binnen deze afdeling verantwoordelijk voor werven en behouden van donateurs en donaties.

Wie zoeken wij?

🎓 HBO/WO werk- en denkniveau. Een afgeronde MSc. Marketing is een pluspunt

📣 Ervaring met particuliere (acquisitie)marketing. Affiniteit met een diverse, multiculturele doelgroep is van belang

🎯 Data gedreven en resultaatgericht

🤝 Sterk in informeel leiderschap

🧠 Innovatief en ondernemend

🗣️ Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels

🌍 In het bezit van een geldige vergunning om in Nederland te wonen en te werken

Als onderdeel van een dynamisch team van Seniorcollega’s binnen de Engagement-afdeling werk je samen om Oxfam Novib te positioneren als een van de meest impactvolle NGO’s in Nederland. Ben jij klaar om samen met ons het verschil te maken? We kijken ernaar uit om je sollicitatie te lezen!

Werken bij Oxfam Novib

• Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
• Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
• Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.

• Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een salarisbereik van €3.625,- tot €5.579,- bruto per maand op basis van 36 uren per week, inschaling op basis van ervaring.
• We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).

• Oxfam Novib gaat uit van de kracht van verschil. Daarom streven we ernaar een diverse mix van getalenteerde mensen aan te trekken die onze normen, waarden en principes delen en zich inzetten voor het voorkomen en uitroeien van elk type wangedrag.
• We hebben een actief beleid tegen seksuele intimidatie, uitbuiting en misbruik, elke andere vorm van machtsmisbruik of gebrek aan integriteit en financieel wangedrag. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures.

Aanvullende informatie

• Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze functie en denk je dat jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag!
• De werving voor deze vacature hebben wij centraal en exclusief, met oog voor professionaliteit, belegd bij Huys van Recruiters. Voor meer informatie of om direct contact op te nemen, kun je terecht bij Cilia, cilia@huysvanrecruiters.nl en/of Gert Jan, gertjan@huysvanrecruiters.nl
• Andere vragen of opmerkingen kunnen worden ingediend bij de Corporate Recruiter via mariska.bodewes-vanes@oxfamnovib.nl.
• Deze vacature wordt ook intern gepubliceerd. Interne kandidaten genieten de voorkeur als er passende kwalificatie is. In onze organisatie vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers maximale mogelijkheden krijgen voor groei in nieuwe thema's en competenties. Voorrang voor interne kandidaten ondersteunt dit.
• Bij contractaanbieding is het noodzakelijk voor Oxfam Novib geldige referenties op te vragen. Onze sollicitanten kunnen ook worden onderworpen aan passende screeningcontroles, waaronder strafregisters en terrorisme, financiële controles of integriteitsscreenings/referenties.
• Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
• Gekwalificeerde kandidaten die in Nederland of andere EU/EEA-landen wonen en bereid zijn om op eigen kosten en verantwoordelijkheden in Nederland te verhuizen en te verblijven, worden aangemoedigd om te solliciteren.
• Oxfam Novib kan op dit moment geen visumsponsoring bieden.