Social Media Manager

Wil je strijden voor gelijkheid? Samen met collega's, onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen de wortels van ongelijkheid aanpakken? Om de systemen erachter voorgoed te veranderen!

Oxfam Novib staat achter de mensen die opkomen voor gelijkheid. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht religie, etniciteit, geslacht, handicap, seksuele geaardheid en genderidentiteit. Een wereld waarin iedereen zich veilig voelt; waar inkomensongelijkheid afneemt in plaats van toeneemt, waar klimaatverandering krachtig wordt aangepakt.

Gelijkheid vormt de rode draad in ons werk, zowel intern als extern. We erkennen dat ons team van collega's nog diverser kan worden en dat alleen met een divers team een brede kijk op de wereld mogelijk is. Daarom moedigen we iedereen die geïnteresseerd is aan om te solliciteren. Ons doel is een omgeving te creëren waarin collega's zich welkom voelen en diversiteit wordt omarmd en gevierd.

We streven ernaar een team op te bouwen dat een rijke verscheidenheid aan perspectieven biedt, zodat we een inclusieve en inspirerende werkomgeving kunnen bereiken.

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

De functie
Vanwege een zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een Social Media Manager, die tussen 1 juni en 31 december onze social media kanalen beheerd. Als Social Media Manager jaag je onze zichtbaarheid op social media aan en zorgt voor een uitgesproken geluid in onze kanalen om strijd voor gelijkheid te ondersteunen. Je ontwikkelt samen met je (communicatie)collega’s een praktisch plan voor onze social kanalen. Daarnaast werk je op dagelijkse basis met de andere social media manager, de online copywriter, onze persvoorlichters, brand & contentstrateeg, campaigners en communicatiecollega’s aan onderscheidende en impactvolle content die zorgt voor meer engagement met onze doelgroepen.

• Samen met de content strateeg ontwikkel je een samenhangende social mediastrategie, die de zichtbaarheid van Oxfam Novib online vergroot, mensen mobiliseert voor onze acties en bouwt aan een betrokken achterban.
• In samenwerking met content- en marketingcollega’s en campaigners werk je de social strategie uit naar een aanpak per kanaal, met duidelijke formats. Daarbij differentieer je uiteraard naar doelstelling en doelgroep.
• Je produceert zelf content voor de social kanalen, denkt mee en adviseert collega’s en stuurt externe freelancers en/of bureaus aan bij de productie van content.
• Daarnaast adviseer je communicatiecollega’s in programmateams over de inzet van social media ter ondersteuning van ons werk met partners in programmalanden.

Zo help je ons merk sterk en beter zichtbaar te maken, inspirerend voor steeds meer mensen, die zich willen inzetten voor een gelijke wereld.

Wij geloven dat elk aspect van ons werk tot een positief resultaat kan leiden. Deel jij onze visie? En wil jij de uitdaging aan gaan? Dan gaan we graag met je in gesprek.

De Communicatie & Digital Engagement Unit heeft de regie over alle communicatie van Oxfam Novib en beheert en implementeert de merkstrategie. Zo draagt de unit bij aan de groei van onze achterban en de activatie van ons merk in Nederland. We proberen het publiek bewuster te maken van de onrechtvaardigheden die ongelijkheid en armoede in stand houden, en support te mobiliseren voor verandering. De unit coördineert al onze communicatiekanalen en -platforms, en digitale, gedrukte AV-productie.

Taken

• Jij zit aan je telefoon gekluisterd en schakelt moeiteloos tussen accounts op IG, TikTok, Facebook, LinkedIn, e-mail en de verschillende mediaplatforms;
• Jij weet wat mensen boeit op de timeline. Je volgt niet alleen relevante influencers en accounts, je weet ook als geen ander welke content, hashtags en challenges potentie hebben; 
• Jij verdiept je in onze doelgroepen, weet te ontdekken waar zij online te vinden zijn en met welke content je ze kunt betrekken en binden;
• Je bent conceptueel sterk, je denkt en deelt proactief ideeën waarmee we scherp op actualiteit kunnen reageren en ons publiek verder kunnen betrekken;
• Je vindt het vanzelfsprekend om de social strategie voortdurend te testen, analyseren en te optimaliseren;
• Je weet hoe je collega’s opbouwend advies kunt geven en kan je eigen keuzes voor contentcreatie goed onderbouwen;
• Je weet inhoudelijk ingewikkelde issues zoals klimaatverandering of ongelijkheid behapbaar te maken voor een breed en divers publiek;  
• Je bent je bewust van de uitdagingen die wereldwijd spelen op het gebied van klimaatverandering, identiteit en ongelijkheid en staat achter de missie van Oxfam Novib. 

Dit neem je mee

• HBO of universitair denkniveau en een opleiding in een voor deze functie relevante richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in het managen van Social Media kanalen binnen of buiten onze sector, liefst wel voor een organisatie die maatschappelijke relevante of gevoelige onderwerpen bespreekbaar maakt of die het publiek op inspirerende wijze weet te betrekken. 
• Je hebt oog voor goed beeldmateriaal en scriptopbouw;
• Je kan werken met Photoshop en bij voorkeur ook Première – of weet hoe je scherp kan sturen op de productie van video;
• Je hebt een goed ontwikkeld strategisch gevoel voor politieke en maatschappelijke trends zoals feminisme, dekolonisatie en inclusiviteit.
• Je houdt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied met aandacht bij en vertaalt relevante trends naar kansen voor Oxfam.
• Ervaring met en kennis van multicultureel Nederland en een scala aan online communities.
• Je hebt kennis en ervaring met zowel online als offline media en neemt een visie mee hoe (social) media onze strijd voor gelijkheid kan versterken.
• Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.
• Je hebt een scherpe pen en beheert het Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift.
• Je onderschrijft van harte Oxfam Novib’s waarden en missie en bent bereid te reizen naar crisisgebieden als nodig.
  
  

Werken bij Oxfam Novib

• Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
• Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
• Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een contract voopr 6 maanden, dit wegens een zwangerschapsvervanging.

• Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 9 met een salarisbereik van €3.447,- tot €5.183,- (afhankelijk van je ervaring) bruto per maand op basis van 36 uren per week.
• We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
• Bij Oxfam Novib geven we prioriteit aan het mentale welzijn van ons team. We zorgen ervoor dat we zorg tonen voor onze collega's, als organisatie en op individueel niveau. We organiseren ook regelmatig trainingen en webinars over vele facetten van mentale en fysieke gezondheid, en bieden toegang tot gratis professionele en vertrouwelijke ondersteuning voor degenen die dat nodig hebben, of het nu gaat om hun persoonlijke of professionele leven. Meer weten

Aanvullende informatie

• Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal.
• Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Stefan Verwer, manager Communication & Digital Engagement. 06 23223414; stefan.verwer@oxfamnovib.nl  
• Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum 22 maart 2026 en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
• Deze vacature staat intern en extern open, met voorrang voor interne kandidaten die gekwalificeerd zijn of zich snel kunnen ontwikkelen. Zo stimuleren we groei en kansen binnen onze organisatie. Met veel belangstelling verwelkomen ook nieuw talent met frisse ideeën en expertise!
• Oxfam Novib zoekt talent dat onze waarden deelt en zich inzet tegen wangedrag. We hanteren een strikt beleid tegen elke vorm van misbruik, machtsmisbruik en financieel wangedrag, wat ook onderdeel is van onze wervingsprocedures. Bij een contractaanbieding vragen we geldige referenties op en kunnen kandidaten worden gescreend op integriteit, strafregisters en financiële achtergrond.
• Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.
• Gekwalificeerde kandidaten woonachtig in Nederland of de EU/EEA, die bereid zijn op eigen kosten te verhuizen, worden aangemoedigd te solliciteren. Let op: Oxfam Novib biedt geen visumsponsoring.