Data Intelligence Lead

Wil je strijden voor gelijkheid? Samen met collega's, onze partnerorganisaties en activisten in meer dan 90 landen de wortels van ongelijkheid aanpakken? Om de systemen erachter voorgoed te veranderen!

Oxfam Novib staat achter de mensen die opkomen voor gelijkheid. Samen strijden we voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht religie, etniciteit, geslacht, handicap, seksuele geaardheid en genderidentiteit. Een wereld waarin iedereen zich veilig voelt; waar inkomensongelijkheid afneemt in plaats van toeneemt, waar klimaatverandering krachtig wordt aangepakt.

Gelijkheid vormt de rode draad in ons werk, zowel intern als extern. We erkennen dat ons team van collega's nog diverser kan worden en dat alleen met een divers team een brede kijk op de wereld mogelijk is. Daarom moedigen we iedereen die geïnteresseerd is aan om te solliciteren. Ons doel is een omgeving te creëren waarin collega's zich welkom voelen en diversiteit wordt omarmd en gevierd.

We streven ernaar een team op te bouwen dat een rijke verscheidenheid aan perspectieven biedt, zodat we een inclusieve en inspirerende werkomgeving kunnen bereiken.

Solliciteer en sluit je aan bij Oxfam Novib!

Functiebeschrijving
De wereld staat voor enorme uitdagingen. Ongelijkheid groeit en de strijd voor een eerlijke wereld is urgenter dan ooit. Jij gelooft in de kracht van data om verandering mogelijk te maken. Met een heldere visie op de kansen van data neem jij het voortouw om Oxfam Novib slimmer en effectiever te laten werken. Je weet collega's te inspireren, beweging te creëren en datagedreven werken naar een hoger niveau te tillen.

Je combineert deze visie met een hands-on mentaliteit. Je vertaalt strategische ambities naar concrete data-initiatieven en werkt zelf graag aan analyses, modellen en dashboards. Je zorgt dat inzichten niet op de plank blijven liggen, maar worden omgezet in acties die écht impact maken.

Je ziet voortdurend kansen om het samen beter te doen en neemt daarin het initiatief. Of het nu gaat om het coachen van data-collega's, het verbeteren van datakwaliteit of het slimmer bereiken en betrekken van supporters.

De Data Intelligence Lead valt in de Public Fundraising Unit, die onderdeel is van de Engagement afdeling. De unit Public Fundraising bestaat uit 13 collega’s en is binnen deze afdeling verantwoordelijk voor onze gehele publieke achterban van supporters, e.a. stakeholders. De unit is dagelijks bezig met het werven van donaties, crowdfunding en het betrekken van onze achterban bij onze campagnes.

Hoofdtaken

Als Data Intelligence Lead:

• Geef je richting aan de ontwikkeling van data intelligence binnen de Engagement-afdeling en vertaal je strategische groeiambities naar concrete prioriteiten en initiatieven.
• Jaag je datagedreven werken aan en inspireer en begeleid je collega's om inzichten te vertalen naar betere keuzes en effectieve acties.
• Ontwikkel je zelf analyses, voorspellende modellen en dashboards die helpen om supporters slimmer te bereiken, te betrekken en te behouden.
• Neem je het initiatief om onze data-infrastructuur, datastromen en datakwaliteit continu te verbeteren.
• Ben je de inhoudelijke kartrekker van het Data Intelligence team: je coacht data-collega's, brengt focus aan en bewaakt de prioriteiten.
• Volg je nieuwe ontwikkelingen op het gebied van data en AI en vertaal je kansrijke innovaties naar concrete verbeteringen voor de organisatie.

Wie zoeken wij?

• WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een datafunctie of datateam.
• Een relevante opleiding (bijvoorbeeld wiskunde, econometrie, technische bedrijfskunde, Data Science of AI) en/of vergelijkbare kennis opgedaan door aantoonbare ervaring.
• Een heldere visie op hoe data kan bijdragen aan organisatiedoelstellingen en het vermogen om deze visie te vertalen naar concrete verbeteringen.
• Sterke analytische en technische vaardigheden, met ervaring in SQL, Power BI, Python en/of vergelijkbare tools en technologieën. Ervaring met Salesforce, Marketing Cloud en Azure is een pré.
• Het vermogen om initiatief te nemen, prioriteiten te stellen en data-collega's te begeleiden en coachen in hun inhoudelijke ontwikkeling.
• Ervaring met het enthousiasmeren en meenemen van collega's in datagedreven werken, ook binnen een complexe organisatiecontext.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Je hebt een geldige vergunning om in Nederland te wonen en te werken.

Werken bij Oxfam Novib

• Al ons werk wordt geleid door onze kernwaarden: Empowerment, Accountability, Inclusiveness, Courage, Solidarity en Equality.
• Bij Oxfam Novib werken we volgens de Feminist Principles - Oxfam Policy & Practice.
• Oxfam Novib is vastbesloten om jou een motiverende werkplek te bieden op onze standplaats in Den Haag. Wij bieden bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.

• Oxfam Novib biedt een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een salarisbereik van € 3.861,- tot €5.942,- bruto per maand afhankelijk van ervaring, op basis van 36 uren per week.
• We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis).
• Bij Oxfam Novib geven we prioriteit aan het mentale welzijn van ons team. We zorgen ervoor dat we zorg tonen voor onze collega's, als organisatie en op individueel niveau. We organiseren ook regelmatig trainingen en webinars over vele facetten van mentale en fysieke gezondheid, en bieden toegang tot gratis professionele en vertrouwelijke ondersteuning voor degenen die dat nodig hebben, of het nu gaat om hun persoonlijke of professionele leven. Meer weten

Aanvullende informatie

• Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag! Stuur je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal.
• Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Andrea Pristl-Schaffrath, Corporate Recruiter via andrea.pristl-schaffrath@oxfamnovib.nl
• Alleen sollicitaties die vóór de sluitingsdatum 6 november 2026 en via ons wervingsportaal zijn ingediend, worden in behandeling genomen.
• Deze vacature staat intern en extern open, met voorrang voor interne kandidaten die gekwalificeerd zijn of zich snel kunnen ontwikkelen. Zo stimuleren we groei en kansen binnen onze organisatie. Met veel belangstelling verwelkomen ook nieuw talent met frisse ideeën en expertise!
• Oxfam Novib zoekt talent dat onze waarden deelt en zich inzet tegen wangedrag. We hanteren een strikt beleid tegen elke vorm van misbruik, machtsmisbruik en financieel wangedrag, wat ook onderdeel is van onze wervingsprocedures. Bij een contractaanbieding vragen we geldige referenties op en kunnen kandidaten worden gescreend op integriteit, strafregisters en financiële achtergrond.
• Oxfam Novib behoudt zich de discretie om geen enkele afspraak te maken op deze vacature, een afspraak te maken in een lager niveau of een afspraak te maken met een gewijzigde functieomschrijving.