Manager Marketing & Fondsenwerving

Oxfam Novib strijdt samen met moedige activisten en partnerorganisaties in bijna 80 landen voor een wereld waarin iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht religie, etniciteit, geslacht, handicap, seksuele geaardheid en genderidentiteit. Een wereld waarin iedereen zich veilig voelt; waar inkomensongelijkheid afneemt in plaats van toeneemt, waar klimaatverandering krachtig wordt aangepakt. Sluit je aan bij deze beweging en kom werken bij ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen als Manager Marketing & Fondsenwerving?

Het team Marketing en Fondsenwerving is een nieuwe, meer activistische weg ingeslagen. De basis ligt er al. We weigeren om het traditionele fondsenwervende beeld in te zetten en streven naar een eerlijke weergave van de oorzaken van crises, ook als dat pijnlijk of oncomfortabel is om te horen. Dit is het moment om creatieve proposities om te zetten in groei: meer supporters, meer inkomsten en daarmee meer impact in Nederland en wereldwijd.

Als Manager Marketing & Fondsenwerving speel jij hierin een sleutelrol. Je houdt je onder andere bezig met:

• Duurzame groei van onze achterban en essentiële inkomstenstromen. De unit beschikt over diepgaande expertise op het gebied van marketing en communicatie met alle individuele supportersgroepen, waaronder nalatenschappen en major donors, data intelligence en alle specifieke communicatiekanalen.
• Versterken van de strategische koers van de organisatie door kwalitatieve en kwantitatieve data-inzichten te signaleren en benutten en innovatieve fondsenwervende initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan onze groeiambities.
• Leidinggeven aan een divers, gedreven en gezellig team van tussen de 10 en 15 personen, met expertises op conceptontwikkeling, loyalty, communities, major donors en al onze verschillende kanalen. Jij zorgt ervoor dat de expertises beter gaan samenwerken, houdt actuele kansen nauwlettend in de gaten en zorgt voor een optimale aansluiting bij onze campagnes.
• Je rapporteert aan de directeur Engagement en overlegt regelmatig met andere managers. Je promoot de fondsenwervende doelen binnen de organisatie en verbetert de samenwerking met andere teams.
• In de dagelijkse hectiek houd jij zicht op het grotere plaatje. Je bewaakt de strategische kaders, budgetten en druk op het team.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren marketingmanager die jouw inzicht, kennis en leiderschap wil inzetten voor maatschappelijke impact. Je hebt een track-record met succesvolle concepten en campagnes, een WO- of Hbo-opleiding gedaan in de richting van bijvoorbeeld marketing of consumentengedrag. Je houdt van nature overzicht in de hectiek die bij deze functie hoort, kunt de financiële verantwoordelijkheid dragen en hebt een strategische blik. Je hebt ervaring met customer journeys, met het bouwen van een actieve community en het aansturen van een team van experts. Tot slot kun je je goed redden in zowel het Nederlands (moedertaal) als het Engels (goed).

Dit bieden wij

• Je krijgt bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging.

• We bieden een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 13 met een salarisbereik van €5.680,- tot en met € 8.674,- bruto per maand op basis van 36 uren per week.
• We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis). Ons fijne, lichte kantoor is op loopafstand van het Centraal Station en ligt naast het Haagse Bos. Perfect dus voor lunch- of vergaderwandelingen.
• Het welzijn van onze medewerkers staat voorop. Zij hebben gratis toegang tot professionele en vertrouwelijke ondersteuning en ook zijn er regelmatig trainingen die je kunt volgen.

Laat van je horen!

Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag. Stuur vóór 15 juni 2026 je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariska Bodewes, Corporate Recruiter via mariska.bodewes-vanes@oxfamnovib.nl

Goed om te weten:

• Assessment is onderdeel van de procedure voor al onze managementposities. Ook vragen we altijd referenties op en kunnen kandidaten worden gescreend op integriteit, strafblad en financiële achtergrond (afhankelijk van de functie).
• Deze vacature staat zowel intern als extern uit, met een voorrang voor interne kandidaten.
• Oxfam Novib biedt geen visumsponsoring.
• Uit onderzoek blijkt dat vrouwen vaak niet solliciteren als ze niet voldoen aan álle eisen, maar schroom vooral niet om juist wel te solliciteren.