Manager Communication & Digital Engagement

Oxfam Novib brengt wereldwijd miljoenen mensen samen die zich verzetten tegen ongelijkheid en een eind willen maken aan onrecht en armoede. We staan achter de mensen die in hun bestaan bedreigd worden en met moedige activisten die strijden voor gelijkheid. Bedrijven en overheden dagen we uit om hun verantwoordelijkheid te nemen. Ook in Nederland.

Jij weet: communicatie is nooit neutraal

Het kan mensen wakker schudden. Verbinden. In beweging brengen. En precies dát hebben we op het oog.

Oxfam Novib zoekt een Manager Communication & Digital Engagement. Een spin in het web met visie op communicatie, merk, media en digitale betrokkenheid. Iemand die begrijpt hoe verhalen mensen kunnen raken én mobiliseren. Van de Rode Lijn-demonstraties tot de Niet in mijn naam-campagne en van opiniestukken tot viral social mediaposts, het is allemaal onderdeel van een groter geheel. Communicatie bij Oxfam is gericht op impact, maatschappelijke verandering en geeft vorm aan onze strijd voor gelijkheid.   

Dit team heeft de afgelopen jaren een transformatie ondergaan van uitvoerend team naar drijvende kracht van onze campagnes. Wij zoeken iemand die ervoor kan zorgen dat deze transformatie nog verder vorm krijgt. 

Wat ga je doen?

Samen met jouw team van persvoorlichters, contentspecialisten, online marketeers, webspecialisten, designers en social media coördinatoren vergroot je de zichtbaarheid, relevantie, financiële stabiliteit en impact van Oxfam Novib — in Nederland én daarbuiten.

Als Manager Communication & Digital Engagement houd je je onder andere bezig met…

• Leidinggeven aan een leuk, divers en zeer gedreven team van ca. 20 mensen en een flexibele schil van freelancers. Geen micromanagement, maar wél overzicht, en zowel oog voor detail als de grote lijnen bewaken. We werken vaak onder hoge (tijds)druk, dus sociale sensitiviteit voor ieders welzijn is essentieel.   
• Je stuurt op de strategische koers van de engagement afdeling en bewaakt de positionering, reputatie, merkidentiteit, impact en conversie van onze campagnes van Oxfam Novib. Daarbij houd je de soms snel veranderende Nederlandse en internationale context scherp in het oog.
• Je verbetert de samenwerking tussen de expertises in jouw team, maar ook met andere teams (voor o.a. campagnes, mobilisatie, fondsenwerving en programma). Ook schakel je regelmatig met internationale collega’s en partners.
• Je adviseert directie en management over communicatie, digitale engagement vraagstukken en spot internationale communicatie kansen.
• Je bent onderdeel van het Management Team Engagement en rapporteert aan de Director of Engagement.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren manager en (digitale) communicatiestrateeg die onze idealen deelt en deze nóg zichtbaarder wil maken in de Nederlandse samenleving. Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van communicatie, marketing of media. Je staat stevig in je schoenen, bent pragmatisch, kunt snel schakelen en hebt politieke voelsprieten. Het is een plus als je ervaring hebt met mediawoordvoering, campagnes of online supporter journeys, inclusief website en webshop. Tot slot heb je een goede beheersing van zowel het Nederlands (moedertaal) als het Engels (goed). 

Dit bieden wij
Je krijgt bij indiensttreding een jaarcontract, (inclusief 1 maand proeftijd), met mogelijkheid tot verlenging. 

• We bieden een aantrekkelijk en eerlijk arbeidsvoorwaardenpakket aan inclusief eindejaarsuitkering en jaarlijkse loonsverhoging vanuit de CAO. Daarnaast bieden we ook een keuzemogelijkheid uit verschillende aanvullende opties. De functie is ingeschaald in schaal 13 met een salarisbereik van €5.680,- tot circa €8.671,- bruto per maand op basis van 36 uren per week.
• We werken momenteel hybride (50% op kantoor in Den Haag en 50% thuis). Deze positie vereist enige flexibiliteit in beschikbaarheid, omdat de teams ook vaak in weekenden actief zijn. Ons fijne, lichte kantoor is op loopafstand van het Centraal Station en ligt naast het Haagse Bos. Perfect dus voor lunch- of vergaderwandelingen.
• Het welzijn van onze medewerkers staat voorop. Zij hebben gratis toegang tot professionele en vertrouwelijke ondersteuning en ook zijn er regelmatig trainingen die je kunt volgen.

Laat van je horen!

Denk je dat dit de baan is die je zoekt en jij de persoon bent die wij zoeken? Dan ontmoeten we je graag. Stuur vóór 15 juni 2026 je C.V. en motivatiebrief via ons wervingsportaal. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mariska Bodewes, Corporate Recruiter via mariska.bodewes-vanes@oxfamnovib.nl

Goed om te weten:

• Assessment is onderdeel van de procedure voor al onze managementposities. Ook vragen we altijd referenties op en kunnen kandidaten worden gescreend op integriteit, strafblad en financiële achtergrond (afhankelijk van de functie).
• Deze vacature staat zowel intern als extern uit, met een voorrang voor interne kandidaten.
• Oxfam Novib biedt geen visumsponsoring.